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龙8在线信誉_职场这四类人,有点意思哦

时间:2020-01-11 17:36:49  作者:匿名  

 看看这四种人在职场中都有什么特点。第一种,勤快的聪明人职场中有技术性思维很强大的人,是那种大家嘴里的大神,虽然这样的人并不常见,但也不是稀缺物种。这类人往往自认思维敏捷,想法丰富,天马行空,但成熟度并不高。如果,公司有实力和时间去培养,这类人或许能够培养出来,但由此耗费的成本也不可小视。

 

龙8在线信誉_职场这四类人,有点意思哦

龙8在线信誉,看看这四种人在职场中都有什么特点。

第一种,勤快的聪明人

职场中有技术性思维很强大的人,是那种大家嘴里的大神,虽然这样的人并不常见,但也不是稀缺物种。他们在企业中多半是担负着重要的职务,是一个优秀的工作执行者,但是他们也不是神话一般不可超越的。

第二种,懒惰的勤快人

这种是不是看起来很别扭很奇怪?其实不是的,这类人的前提就是你要显示一个聪明的人,然后你还比较的懒惰,你想做好事情但是却不愿付诸行动。那么你就会想怎么让别人帮你把这件事做好,具体的事情不需要你来做了,自然就有了时间去思考,你的思维和格局比别人要优异,所以这类人一般都是管理层。

第三种,懒惰的笨蛋

这类人就很简单了,他们不仅仅是笨,而且太不愿意主动思考,不愿意主动去多做一些事情,他们不争名夺利,没有大的抱负,只想着做完自己的那点事情,然后拿着工资走人就好了。但是假如你是一个公司的管理者,你就要仔细想想怎么利用好这类人了,把他们变成勤快的聪明人。

第四种,勤快的笨蛋

天呐,遇到这类人是不是有种欲哭无泪的感觉,项目做的快,做完全废掉,不停的做,不停的废掉,做得多,错的更多,还有一帮人帮他擦屁股。还没擦完,又做完了一个新项目。这类人往往自认思维敏捷,想法丰富,天马行空,但成熟度并不高。如果,公司有实力和时间去培养,这类人或许能够培养出来,但由此耗费的成本也不可小视。

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